Các Doanh Nghiệp Ưu Tiên Tuyển Dụng Sinh Viên Trường Đại học Bách Khoa TP.HCM

Screenshot 5 7TP.HCM – Một đề án khảo sát và đánh giá nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp và cơ quan nhà nước đã công bố rằng trong 6 trường đại học thuộc Đại học Quốc gia TP.HCM, sinh viên Trường Đại học Bách khoa TP.HCM được ưu tiên tuyển dụng nhân sự nhất, tiếp theo là sinh viên Trường ĐH Khoa học Tự nhiên, và cuối cùng là sinh viên Trường ĐH Quốc tế.

Theo đánh giá từ 1.779 đơn vị sử dụng lao động bao gồm 1.692 doanh nghiệp và 87 cơ quan nhà nước tại TP.HCM và các tỉnh Đông Nam Bộ, có 67% trong số họ đã phản hồi về ưu tiên tuyển dụng. Sinh viên Trường Đại học Bách khoa có tỷ lệ ưu tiên tuyển dụng cao nhất với 24,41%, tiếp đến là sinh viên Trường ĐH Khoa học tự nhiên với 16,3%.

Sinh viên Trường ĐH Kinh tế – Luật xếp thứ ba trong số 6 trường với 15,53%. Trường ĐH Khoa học Xã hội và Nhân văn có 10,9%, Trường ĐH Công nghệ thông tin là 10,38%. Riêng Trường ĐH Quốc tế được ưu tiên tuyển dụng thấp nhất trong 6 trường với 7,48%.

Mặc dù Trường ĐH Quốc tế có tỷ lệ ưu tiên thấp nhất, nhưng sinh viên tốt nghiệp cử nhân từ trường này đề xuất mức lương cao nhất trong số các trường thuộc ĐH Quốc gia TP.HCM, chủ yếu do trường này đào tạo các ngành đặc thù phù hợp với các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.

Trong giai đoạn 2020-2022, xu hướng tuyển dụng nhân sự nhiều nhất là trong lĩnh vực Kỹ thuật (tuyển 15.146 nhân sự/3 năm), tiếp theo là lĩnh vực Công nghệ kỹ thuật, Sản xuất và chế biến, Kinh doanh và quản lý có trung bình số lượng nhân sự mới từ 10.000 đến trên 11.000 nhân sự cho mỗi lĩnh vực.

Tuy nhiên, trong giai đoạn tiếp theo từ 2023-2025, có lĩnh vực dự kiến giảm nhiều nhất về số lượng tuyển dụng là Kiến trúc và xây dựng (-31,18%) và Dịch vụ xã hội (-30,58%).

Ngoài ra, các lĩnh vực có trung bình số lượng tuyển giảm đáng kể (trên 20%) bao gồm Nghệ thuật (-23,30%); Toán và thống kê (-23,12%); Công nghệ kỹ thuật (-20,48%); Nông, lâm nghiệp và thủy sản (-23,00%); Du lịch, khách sạn, thể thao và dịch vụ cá nhân (-20,66%).

Tuy nhiên, có lĩnh vực dự kiến tăng nhẹ nhu cầu tuyển dụng nhân sự, bao gồm Khoa học giáo dục và đào tạo giáo viên, Pháp luật và Thú y (từ 0,35% đến 7,71%).

Nhu cầu tuyển dụng nhân sự của các doanh nghiệp và cơ quan tại khu vực Đông Nam Bộ vẫn tập trung chủ yếu vào các lĩnh vực Kỹ thuật, Công nghệ kỹ thuật, Sản xuất và chế biến, Kinh doanh và quản lý, Máy tính và công nghệ thông tin, và Sức khỏe.